Inaugura salud semana cultural 2023, edición X: “Bienestar con tu entorno”

La Dra. Sarah Antonieta Navarro Sánchez, Directora de la Clínica Psiquiátrica, “Dr. Everardo Neumann Peña”, acompañada por el Dr. Francisco Goldaracena Orozco, Director del Hospital del Niño y la Mujer “Dr. Alberto López Hermosa”, Lic. Alejandro García Alvarado, Tercer Visitador de la Comisión Estatal de Derechos Humanos y la Lic. Julia García Vázquez, investigadora adjunta de la Comisión Estatal de Derechos Humanos, llevaron a cabo la inauguración de la Semana Cultural 2023 en su X Edición: “Bienestar con tu entorno”.

Con el objetivo de mejorar la salud dentro del entorno de trabajo y dar seguimiento a las necesidades identificadas en las pruebas de clima y salud laboral. Con la participación de las diferentes áreas de la Clínica Psiquiátrica (trabajadores, practicantes, residentes, ponentes, usuarios y pasantes). Del 22 al 27 de mayo del presente año, se llevará a cabo la Semana Cultura 2023 en su X Edición: “Bienestar con tu entorno” con actividades deportivas, culturales y académicas, coordinadas por el área de Calidad y Desarrollo organizacional, así como autoridades y personal que aquí labora.

Es importante mencionar que la Dra. Sarah Antonieta Navarro Sánchez, Directora de la Clínica Psiquiátrica agradeció el esfuerzo depositado en las tareas a realizar dentro de las actividades que se llevarán a cabo durante esta semana.

El personal en general ha mostrado una participación activa en todas las modalidades en años anteriores, esperando tener un impacto durante este año. Las actividades y la participación ha sido de menor a mayor, siempre concluyendo con un ambiente de convivencia y trabajo en equipo.

Los comentarios del personal participante y espectadores en general han sido positivos en el arranque de esta semana de trabajo, refiriendo que se deberían realizar este tipo de eventos con mayor frecuencia, y valorando que este tipo de actividades era lo que se necesitaba para tener un mayor acercamiento hacia los compañeros.

Esto sirve como referencia para lograr el desempeño y participación de todos los trabajadores, con la finalidad de tener un beneficio institucional, que desarrolle la satisfacción del personal y que impacte en la atención del usuario.